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< P&G>
P&G는 지금과 다음 세대를 위하여 전세계 소비자의 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질과 가치를 지닌 제품과 서비스를 제공할 것이다. 그 결과, 소비자들은 우리에게 선두 자리의 매출, 이익 및 가치창출을 선사할 것이고 우리의 임직원들과, 주주 그리고 우리가 일하고 생활하는 지역 사회도 더불어 번영하게 될 것이다.
P&G는 세계에서 가장 우수한 인재들을 채용한다. P&G는 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 하며 내부적으로 조직을 성장시킨다. P&G는 P&G의 임직원들이 항상 가장 소중한 재산이라는 확신을 가지고 행동한다.
"만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드들을 놔둔 체 우리의 임직원들을 데려간다면 회사는 존속할 수 없을 것이다.
"그러나, 만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드들을 가져간다고 해도 우리의 임직원들만 남겨둔다면 10년 내로 모든 것을 재건할 수 있을 것이다."
-Richard R. Deupree, 전 P&G 회장-
정직성(Integrity)
- 우리는 항상 올바른 일을 할 수 있도록 노력한다.
- 우리는 정직하고 서로에게 솔직하다.
- 우리는 법에 따라 사업을 시행한다.
- 우리는 모든 행동과 의사 결정에 있어 P&G의 가치와 원칙을 따른다.
- 우리는 제안을 함에 있어서, 자료에 근거하고 정직함을 원칙으로 한다.
승리에 대한 열정(Passion for winning)
- 우리는 가장 중요한 업무를 선별하고 진행하는데 최고가 될 것임을 다짐한다.
- 우리는 현재의 상태에 안주하지 않는다.
- 우리는 시장에서 이기고자 하는 강한 열정이 있다.
리더십(Leadership)
- 우리는 각자의 영역에서 리더이며 철저한 업무 수행으로 최고의 결과를 달성한다.
- 우리 모두는 리더로서 우리가 어디로 가야 하는지 확실한 비전을 가지고 있다.
- 우리는 선두자리의 목표와 전략을 달성할 수 있도록 우리의 자원을 집중시킨다.
- 우리는 우리의 전략을 실행하고 조직내의 장애를 극복하기 위하여 능력을 개발한다.
신뢰(Trust)
- 우리는 P&G 동료와 우리의 고객 및 소비자를 존중하며 우리가 대우받기를 바라는 바처럼 그들을 대우한다.
- 우리는 서로의 능력과 의도에 대한 믿음을 가지고 있다.
- 우리는 신뢰가 바탕이 되었을 때 사람들이 최고의 능력을 발휘한다고 믿는다.
주인의식(Ownership)
- 우리는 사업상의 욕구를 충족시키고, 우리의 시스템을 개선하고 다른 사람들의 효율성을 증대시키도록 도와야 할 개인의 책무가 있음을 인식한다.
- 우리 모두는 주인으로서 행동하며 회사의 자산을 우리의 것처럼 다루고 회사의 장기적 성공을 목표로 행동한다.
모든 개인을 존중한다
- 우리는 모든 개인이 각자 가지고 있는 잠재력을 최대한 발휘하여 회사에 기여할 수 있다고 믿는다.
- 우리는 서로간의 다른 점을 존중한다.
- 우리는 사원들이 높은 기대치, 기준 및 목표를 달성할 수 있도록 격려하고 능력을 발휘할 수 있도록 한다.
- 우리는 임직원들의 성과를 공정하게 평가한다.
회사와 개인은 공동의 이익을 추구한다
- 우리는 사업을 위하여 정직성을 가지고 올바른 일을 행하는 것이 회사와 개인 모두를 성공으로 이끌 것이라고 믿는다. 공동의 성공을 추구하면서 우리는 하나가 된다.
- 우리는 임직원 지주제와 주인의식과 행동을 권장한다.
전략적으로 중요한 일에 집중한다
- 우리는 명확하게 합의된 목표와 전략을 기초로 업무를 수행한다.
- 우리는 우리의 사업에 가치를 더할 수 있는 일만을 하거나 부탁한다.
- 우리는 현재의 업무를 될 수 있는 한 단순화, 표준화 그리고 능률화 시킨다.
혁신은 성공을 위한 초석이다
- 우리는 소비자를 위한 크고 새로운 혁신에 중요한 가치를 둔다.
- 우리는 시장에서 보다 더 큰 승리를 거두기 위해 종래의 관행을 개혁하고 업무 방법을 새롭게 재창조한다.
외부 상황 이해에 역점을 둔다
- 우리는 소비자와 그들이 원하는 욕구를 누구보다 깊이 이해한다.
- 우리는 시장에서 우리 브랜드의 가치를 높일 수 있는 제품, 포장 및 개념을 창조하고 제공한다.
- 우리는 우리의 고객 및 공급업체와 밀접하고 상호 생산적인 관계를 만들어 간다.
- 우리는 모범 기업시민이다.
- 우리의 제품, 포장 그리고 경영을 함에 있어서 지속가능성을 염두에 둔다.
개인의 전문적인 능력을 소중히 여긴다
- 우리는 우리 자신 뿐만 아니라 다른 사람까지도 지속적으로 성장시키는 것을 모든 개인의 책무라고 믿는다.
- 우리는 탁월한 전문 지식의 숙련과 업무 수행을 장려하고 기대한다.
최고를 추구한다
- 우리는 회사의 전략적 분야 전체에 있어서 최고가 될 수 있도록 노력을 기울인다.
- 우리는 우리의 업적을 사내외의 최고 수준에 비추어 엄밀히 평가한다.
- 우리는 성공은 물론 실패에도 배울 것이 있다고 믿는다.
서로 협력하고 의존하는 것을 생활화 한다
- 우리는 부서, 카테고리, 지역을 초월하여 신용과 신뢰를 갖고 상호 협력하여 일한다.
- 우리는 다른 사람의 아이디어를 재적용하여 얻은 결과에 자부심을 갖는다.
- 우리는 경영 이념 달성에 공헌할 수 있는 고객, 공급업체, 대학, 정부 등 모든 관계자와 최상의 관계를 이루어 나간다.
<유한 킴벌리>
http://www.yuhan-kimberly.co.kr/renewal/company/inrd_rule.asp
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유한킴벌리는 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호 간의 신뢰형성, 회사와 사원 간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하고 있습니다. |
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항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써, 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력하고 있습니다. |
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선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있습니다. |
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미래를 위한 성장을 추구하며, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻고자 노력하는 과정에서 우리는 가치를 창조하고 있습니다. |
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모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해 주는 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도하고 있습니다 | | |